HR - Doradca w Biznesie

HRadmin

Rozwiązywanie problemów i zarządzanie czasem: Dwie kluczowe umiejętności miękkie dla sukcesu w biznesie

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu umiejętności miękkie odgrywają coraz większą rolę w kształtowaniu sukcesu zawodowego. Dwie z nich, zarządzanie czasem i rozwiązywanie problemów, stają się…

Aktualne trendy w HR: Nowa rzeczywistość rekrutacyjna

Zmienność to jedyna stała w świecie biznesu, a dziedzina zarządzania zasobami ludzkimi nie jest tu wyjątkiem. Zasady gry na rynku pracy stale się zmieniają, pod…

government institutions in poland crucial for indian employees

Key Government Institutions in Poland for Indian Employees

For Indian employees working in Poland, it’s essential to familiarize yourself with the main government institutions you may interact with during your stay. Understanding their…

Solving emergency situation of indian employee in Poland

Solving Emergency Situations in Poland for Indian Employees

Moving to a new country can be both exciting and challenging, especially when it comes to handling unexpected emergency situations. As an Indian employee working…

Opening bank Account by indian employee in Poland

Opening a Bank Account in Poland for Indian Employees

As an Indian employee planning to work and live in Poland, one of the essential steps in settling down is opening a bank account. Having…

Discovering Poland: Leisure Activities for Indian Employees

Working and living in Poland offers Indian employees a wealth of opportunities to explore the country’s rich history, culture, and natural beauty. During their free…

Streamlining Recruitment of Indian Talent with JobinEurope.in: A Guide for Polish Employers

In the rapidly changing global market, Polish employers are increasingly looking to access diverse talent pools to stay competitive. India, with its wealth of skilled…

Navigating the Polish Healthcare System:

A Guide for Indian Professionals in Poland As an Indian professional planning to work and live in Poland, understanding the country’s healthcare system is crucial…

Understanding the Polish Style of Work: A Guide for Indian Professionals

As an Indian professional considering a career in Poland, it is essential to gain insight into the Polish work culture to ensure a smooth transition…

Poland’s Job Market: A Land of Opportunity for Indian Specialists

in IT, Offshore, Construction, and Renewable Energy In recent years, Poland has emerged as a hotspot for international professionals seeking promising career opportunities, and Indian…

Indian Specialists Thriving in Poland

India and Poland, two culturally diverse countries, are experiencing a remarkable connection in the professional world. As job opportunities for Indian specialists in Poland continue…

Zawody deficytowe, czyli kogo poszukują pracodawcy?

Choć jak podaje Barometr Zawodów, liczba profesji deficytowych w roku 2023 zmniejszyła się, to brak niektórych specjalistów uniemożliwia rozwój firm. W 2023 roku polska…

Pracownicy z Azji, czyli wzajemne korzyści biznesowe

Nie da się ukryć, że polskie przedsiębiorstwa coraz częściej borykają się z problemem związanym ze znalezieniem wyspecjalizowanej kadry. Elektrycy, elektromechanicy, kierowcy, ślusarze, pielęgniarki i położne,…

Kto w Twojej firmie powinien obsługiwać klientów przez czat? Dobre rady dla konsultantów.

Czat jako forma komunikacji z klientami rośnie w siłę. Nieważne, czy mowa o rozwiązaniach instalowanych w formie widgetu, czy obsłudze firmowych kanałów komunikacji w social…

Jak pracodawcy walczą o pracownika?

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny bezrobocie rejestrowane w maju 2018 roku sięgało 6.1%. To najlepszy wynik od początku lat 90. W ciągu minionego roku liczba…

Sposoby na problemy średnich firm z zatrudnianiem informatyków i realizacją projektów

Dynamiczny rozwój rynku IT i wszystkich usług z nim związanych sprawia, że nieustannie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z tej branży. Z pewnością można stwierdzić, że…

P	W	Ś	C	P	S	N
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31