Ile kosztuje brak rozwiązań HR?
Czy warto angażować czas i środki na opracowanie czy uporządkowanie rozwiązań systemowych w obszarze HR? O tym jak funkcjonują w tym zakresie polskie firmy i…
Kulisy największej rekrutacji na świecie. Jak Amazon zatrudnia pracowników? [Wywiad]
Amazon prowadzi największą rekrutację na świecie. W branży HR zasłynął z pomysłem telefonicznego rekrutowania pracowników. Coraz szybciej rozwija się też w Polsce. W sezonie przedświątecznym…
Pracownicy pod większą ochroną. Obowiązuje już nowe prawo w zakresie roszczeń pracowników
Od 5 września obowiązuje nowe prawo w zakresie roszczeń pracowników. Otrzymają oni wcześniej zaległe świadczenia, a ochroną objęta zostanie również rodzina pracodawcy, która była u…
Jak znaleźć wartościowego pracownika do małej firmy?
Listen to “MWF 175: Sztuka zatrudniania – Natalia Bogdan” on Spreaker. Znalezienie pracownika do małej lub średniej firmy to nie lada wyzwanie. Zwłaszcza obecnie, gdy…
Jak miękkie kompetencje mogą poprawić efektywność działania i Twoją pozycję na rynku pracy i w biznesie
Badania przeprowadzone przez Daniela Golemana autora książki „Inteligencja emocjonalna”, wskazują, na to, że pracownik o wysokich umiejętnościach miękkich jest o 320% wydajniejszy i efektywniejszy od swojego kolegi…
80% dofinansowania na dokształcanie pracowników? Pewnie, że biorę!
Bez względu na to, czy jesteś pracownikiem, czy jednoosobową firmą, a może pracujesz w zarządzie spółki, masz możliwość poprzez swojego pracodawcę lub samodzielnie jako przedsiębiorca…
Kiedy można odwołać pracownika z urlopu?
Oficjalnie rozpoczęliśmy lato. Kalendarze powoli zapełniają się informacjami o urlopach kolejnych pracowników. Urlop wypoczynkowy to okres, w którym pracownik może dowolnie korzystać ze swojego czasu…
W jakich przypadkach można zwolnić pracownika ze skutkiem natychmiastowym?
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, niezależnie od typu umowy. Co ważne, takie samo prawo przysługuje również pracownikowi. Jednostronne wypowiedzenie umowy, bez zachowania…
HR dla każdego – wywiad z Joanną Dudą, Specjalistą HR Grupy Allegro
Konferencja HR & Business Trends 2017, która odbyła się w Szczecinie była pierwszym wydarzeniem tej branży w naszym regionie. Joanna Duda, Specjalista HR w Grupie…
Nowe zasady pracy tymczasowej
1 czerwca 2017 roku w życie weszły nowe przepisy dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych. Wprowadzone zostały limity zatrudnienia, zwiększenie obowiązku informacyjnego, kary dla pracodawców czy zwiększenie ochrony…
Jak legalnie zatrudniać cudzoziemców?
Pomimo rekordowego napływu cudzoziemców w zeszłym roku, przewiduje się, że zapotrzebowanie na pracowników zza naszej wschodniej granicy nadal będzie rosnąć. Z badań wynika, że ok 1/3…
Praca w ciąży przed komputerem. Zmiany w prawie pracy
Na pojęcie prawnej ochrony pracownic składają się między innymi przepisy dotyczące zakresu prac wzbronionych kobietom, jak również te dotyczące ciąży i macierzyństwa. Rozdział ósmy kodeksu…
Co nowego w HR? Relacja z HR & Business Trends 2017
W minionym tygodniu w Szczecinie odbyła się konferencja HR & Business Trends 2017, pierwsze tak duże wydarzenie dla branży HR w regionie. Swoją wiedzą podzielili…
E-learning, czas na polskich przedsiębiorców
E-learning to perspektywa dużej elastyczności – ale polskie firmy wciąż wolą tracić czas i pieniądze. Nauczanie e-learningowe wzbudza coraz większe zainteresowanie, jednak w obliczu zalet…
Po co szkolenia w firmie?
Założeniem większości szkoleń przeznaczonych dla pracowników jest zwiększenie efektywności ich pracy. Tymczasem jest to tylko jedna z zalet inwestowania w rozwój osób stanowiących fundament firmy.…
Biofeedback – nowa metoda terapii, również w biznesie
EEG Biofeeback jest nową, skuteczną metodą terapeutyczną, która uczy nas używania mózgu oraz poprawia skuteczność jego pracy. Obecnie EEG Biofeedback nazywany jest terapią XXI wieku.…